metodo di lavoro e organizzazione
calendario
Questa riunione è interessante perchè ci da
un'indicazIone su come il suo presidente Barberis Filippo
intende caratterizzare il lavoro della commissione.
Barberis
Filippo, spiega che intende
consferire alla Commissione un ruolo sia in rapporto alla giunta che in rapporto
alla città e che ci deve essere non solo un
controllo della giunta ma anche un lavoro di indirizzo.
Le commissioni saranno aperte, si prevedono cioè
audizioni di esperti che dovranno anticipare i loro interventi preceduti da atti
scritti e in modo di rendere pubblico il dibattito e disponendo commissioni
aperte alla città su proposte provenienti da persone competenti.
Si farà inoltre in modo che gli argomenti da
trattare siano preannunciati almeno due setimane prima in modo che ci si possa
preparare.
Pensa poi ad incontri con le rappresentanze
studentesche della città, con categorie del precariato e rapporti con le
università
Personalmene il presidente è aperto a ricevere al
suo indirizzo email scritti su varie questioni che si vuole
trattare.
Il presidente inoltre intende giocare d'anticipo
sulla giunta preparandosi per tempo sui temi che lì verranno
affrontati.
Infine i lavori saranno distribuiti equamente fra
le tre deleghe conferite, cioè il lavoro, lo sviluppo economico e
l'università.
Seguono gli interventi degli altri membri della
giunta che sono tutti d'accordo sul metodo di lavoro prospettato e ognuno di
coloro che interviene enuncia temi che propone vengano sottoposti all'attenzione
della commissione.
Quartieri specifica che in
occasione delle audizioni di esperti si abbia per tempo il relativo materiale
scritto e chiede incontro con scuole civiche con docenti e
studenti.
Barberis. Per conoscerli
meglio chiede che si riprendano i seguenti punti (già all'esame
dell'assessorato): Fondazione welfar, microcredito, diverso metodo assegnazione
fondi per progetti, documentazione sul protocollo relazioni sindacali, utilizzo
fondo anticrisi, stage e tirocini, politiche rientro dei cervelli,
implementazione servizio sportelli del lavoro, occupazione e ricadute da parte
dell'Expo, pari opportunità, attività osservatorio del lavoro, progetto carceri
e sostenibilità imprenditoriale interna.
Il punto più ricorrente nei succesivi interventi è
stato in relazione con l'università, poi si è citato il problema
dell'orientamento al lavoro, la sicurezza sul lavoro, la necessità di interagire
con i livelli superiori delle istituzioni, di dare una risposta adeguata ai
300.000 studenti iscritti nelle università di Milano, la necessità di
interagire con la commissione sulle partecipate(aziende sotto controllo del
Comune) riguardo al lavoro e altro.
Considerazioni.
E' interessante l'intenzione di rendere la
commissione aperta alla città, è un passo verso la trasparenza e la
partecipazione. E' una questione da approfondire. Penso che per il comitato sia
particolarmente utile essere al corrente su quello che bolle in pentola e poter
disporre del materiale conoscitivo, specialmente quello scritto proveniente
da esperti sui vari temi, temi che poi sono di interesse comune.
Saluti
Alfredo Ferappi
