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Legislazione e lavoro femminile Discriminazione, tutela del lavoro, conciliazione lavoro e famiglia. Limiti e difficoltà nell'applicazione degli strumenti legislativi. (Silvia Comolli, Francesca Quadrio) 08/05/2013 |
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L'intervento del figlio maggiorenne nelle cause di separazione o divorzio fra i genitori Secondo la Corte di Cassazione, il figlio maggiorenne non economicamente indipendente può intervenire nelle cause in cui i genitori disputano sul suo mantenimento.
(Avv. Francesca Agnisetta) 01/05/2013 |
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Il diritto del minore alla bigenitorialità Oltre i confini dei legami formali o biologici. Una coraggiosa decisione ha tutelato il rapporto del bambino con le due figure genitoriali di riferimento, anche se la madre non era quella biologica. (Avv. Francesca Agnisetta) 13/03/2013 |
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Adesso i figli sono tutti uguali La legge 10 dicembre 2012 n. 219 ha eliminato la distinzione tra figli naturali e figli nati dal matrimonio. (Francesca Agnisetta) 05/02/2013 |
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Album di nozze e rischi legali Il fotografo che non consegna l'album delle nozze deve risarcire il danno morale agli sposi. Non avere il ricordo del grande giorno, secondo i giudici, causa un “danno morale affettivo” che dev'essere risarcito. (Foto in apertura: Le nozze di Cana, Tintoretto, 1561)
(Avv. Francesca Agnisetta) 02/01/2013 |
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Riforma Fornero e dimissioni Le novità nella disciplina delle dimissioni della lavoratrice e del lavoratore con la riforma Fornero (l. 92/2012) - Tentativi di impedire l’utilizzo delle “dimissioni in bianco”. (Avv. Barbara Fezzi) 04/12/2012 |
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Assegno divorzile versato in unica soluzione e pensione di reversibilità Secondo il più recente orientamento della Corte di Cassazione: no assegno periodico, no pensione di reversibilità. (Avv. Francesca Agnisetta) 13/11/2012 |
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I licenziamenti discriminatori Nel riformare l’istituto del licenziamento, la riforma Fornero ha mantenuto la categoria dei licenziamenti discriminatori, per i quali è prevista la reintegrazione nel posto di lavoro, in caso di impugnazione e successivo accoglimento della domanda da parte del Giudice del Lavoro. Nell'articolo viene chiarito il concetto di discriminazione e la disciplina dei licenziamenti discriminatori con la riforma Fornero (l. 92/2012). (Avv. Barbara Fezzi) 06/11/2012 |